От редактора
Выпускные экзамены, стресс
Впереди май, последний месяц весны. Дети радуются завершению учебного года, мечтая о долгожданных каникулах; взрослые планируют отпуска и ремонты. И только выпускники готовятся к своему первому жизненному испытанию — выпускным и вступительным экзаменам. В наши дни, когда образование и профессиональная компетенция являются товарами на рынке труда, школьников начинают подготавливать к выпускным экзаменам чуть ли не с первого класса.
Профессионально ориентировать детей начинают очень рано — если лет десять назад формирование профильных классов начиналось в девятом-десятом классах, то сейчас школьники задумываются о выборе профиля образования уже в пятом-шестом. Родители, понимая ценность образования на современном рынке труда, видят в обучении ребенка некий бизнес, в который чем больше вложишь, тем больше будет отдача.
В итоге, подходя к своему первому жизненному рубежу, выпускники натасканы всяческими подготовительными курсами и программами. Нередко современные выпускные вечера превращаются в вакханалии, а взрослые недоумевают и обвиняют в этом сексуальную пропаганду СМИ и развращенность общества. Между тем, они забывают о колоссальном напряжении, которое испытывают выпускники и которое копится годами. Тренажер "Комфорт", о котором речь пойдет ниже, поможет выпускникам снять напряжение и сосредоточиться непосредственно на материале.
Горячие новости
В центре событий!: Скажи мне где ты и я скажу кто ты
Собираетесь на групповое интервью? Делаете групповые фотографии? В любом случае, если хотите произвести лучшее впечатление — займите место в центре! Новое исследование показало, что окружающие склонны переоценивать поведение людей, находящихся в центре.
Секретные материалы: "Похищение инопланетянами" или сонный паралич?
На протяжении последних лет, тысячи людей заявляли о своем опыте общения с инопланетянами. Так как пока нет никаких научных доказательств существования инопланетян, ученые пытаются объяснить психологию людей, утверждающих, что контактировали с ними.
Тема номера
Антикризисное управление персоналом: Сократить нельзя оставить
Что делать руководителю и мендежеру по персоналу в момент кризиса? Как добиться эффективности персонала компании? Как выявить и сократить лишних сотрудников, повысить мотивацию остальных и повысить их работоспособность?
На правах шутки
Телефон доверия: Психологический юмор на сайте Effecton.Ru
