Психологические тесты Школа Персонал Заказ

Методика определения профессионального личностного типа Голланда
Определение профессионального личностного типа

Методика, Определения, Профессионального, Личностного, Типа, Голланда, Определение, Профессионального, Личностного, Типа, Методика, Определения, Голланда, Позволяет, Выявить, Тип, Социальной, Направленности, Личности, Оценка, Теста, Производится, Основании, Выбора, Профессий, Предпочитаемых, Иным, Профессиональным, Личностным, Типом

Методика позволяет выявить тип социальной направленности  личности. Выделяется шесть типов:

  1. Реалистический тип — несоциальный,  ориентированный на настоящее,  эмоционально стабильный, занимающийся конкретными объектами (вещами, инструментами, машинами), отдающий предпочтение занятиям, требующим моторной ловкости, конкретности. Развиты математические, невербальные способности. Рекомендуются профессии: механик, электрик, инженер, агроном и т.д.
  2. Интеллектуальный тип — несоциален, аналитичен, рационален, независим,  оригинален. Преобладают теоретические ценности, любит решать задачи, требующие абстрактного мышления, интеллектуал. Гармонично развиты вербальные и невербальные способности. Предпочитает научные профессии: ботаник, астроном, математик, физик.
  3. Социальный тип — обладает социальными  умениями,  нуждается  в контактах. Черты его характера:  стремление поучать и воспитывать, психологический настрой на человека, гуманность. Представитель данного типа старается держаться в стороне от интеллектуальных проблем;  активен,  но часто зависим от мнения группы людей. Проблемы решает, опираясь на эмоции, чувства, умение общаться. Обладает хорошими вербальными способностями. Рекомендуемые занятия: обучение и лечение (учителя, врачи, психологи).
  4. Конвенциальный тип — предпочитает четко структурированную деятельность. Характер стереотипный, конкретный, практический. Не проявляет критичность,  оригинальность, консервативен, зависим, ригиден (не любит смену деятельности).  Слабо развиты организаторские способности, преобладают математические способности. Предпочтительны профессии, связанные с канцелярией и расчетом.
  5. Предприимчивый тип — избирает цели, которые позволяют проявить энергию,  энтузиазм,  импульсивность, любит приключения. Представитель данного  типа доминантен, любит признание,  любит руководить.  Ему не нравится практический труд,  а также занятия, требующие интеллектуальных усилий,  усидчивости.  Хорошо решает задачи, связанные с руководством, статусом и властью, агрессивен и предприимчив, обладает хорошими вербальными способностями. Предпочтительна следующая деятельность: артист, журналист, телеоператор, заведующий, директор, дипломат и т.п.
  6. Артистический тип — опирается на эмоции,  воображение,  интуицию;  имеет сложный взгляд на жизнь. Независим в решениях, оригинален. Высоко развиты моторные и вербальные способности.  Для  представителей данного  типа характерен высокий жизненный идеал с утверждением своего "я". Он несоциален в том смысле, что не придерживается условностей общества. Предпочитает творческие занятия: музыку, рисование, литературное творчество.

Испытуемым предлагается  инструкция,  согласно  которой из каждой пары профессий, представленных на экране монитора, нужно указать одну, предпочитаемую из 42 предложенных.

Оценка психологического теста производится на основании выбора профессий,  предпочитаемых тем или иным профессиональным личностным типом.  Максимальная сумма баллов по одной шкале, указывает на тип социальной направленности оптанта. Если близкие оценки получены по нескольким шкалам, это свидетельствует о несформированности профессионального типа личности.

Психологические тесты

Комплекс

Демо-версия

Рассылка

Теория

Партнерство

О нас

Новости

Психологические тесты > Профориентация >

Анкета оптанта: Первичная информация о главных направлениях профориентационной работы
Опросник профессиональных предпочтений Кабардовой: Отношение оптанта к различным типам профессий
http://www.effecton.ru/732.html