В течение 14 лет наша компания занимается разработкой программного обеспечения для оптимизации процесса управления персоналом — отбора кадров, оценки и мониторинга персонала, тренинга сотрудников, методического оснащения психологов в службах персонала, центрах занятости и кадровых агентствах.
Effecton Studio: Психология в управлении персоналом
Наш новый продукт «Effecton Studio: Управление персоналом. Психология» разработан совместно с сотрудниками университета г.Тампере, Финляндия. Комплекс "Психология в управлении персоналом" включает в себя широкий спектр научно-обоснованных и информативных методик для психологического сопровождения следующих задач управления персоналом:
Найм персонала, кадровые решения: Управление персоналом начинается с подбора сотрудников
Для максимально точного соответствия сотрудника должности и организации с учетом показателей интеллекта, внимания, памяти, работоспособности, скорости и точности реагирования, принятия решений, личностных качеств, навыков межличностных отношений и т.д.
Формирование команды проекта: Управление персоналом в командах проекта
Управление персоналом в организациях проектной структуры требует навыков создания крепкой команды, способной достичь успеха, собрать и удержать людей вместе, заставить их поверить в себя и общее дело. Психологические инструкции для HR-менеджеров.
Аттестация и оценка персонала: Преимущества правильной оценки персонала
Специалисты по психологии управления персоналом утверждают, что правильная оценка персонала решает задачи установления профессиональной пригодности, уровня вознаграждения, способствует повышению профессионализма, мотивации коллектива и росту компании.
Тренинг персонала: Тренинг и развитие персонала в системе управления персоналом
Программы развития познавательных способностей, проработки личностных качеств сотрудников, повышения работоспособности, нормализации климата в коллективе, а также для формирования учебных групп, диагностирования обучаемости и контроля результатов.
Разрешение конфликтов: Конфликтные ситуации, методы их предотвращения и разрешения
Разрешение конфликтных ситуаций в управлении персоналом, природа конфликтов. Конфликтология на примерах: жалобы, работа с жалующимися сотрудниками, управление жалобами, растраты, предупреждение и выявление мошеннического присвоения собственности компании.
Мотивация персонала: Мотивация персонала в управлении персоналом
Мотивация как ключ к повышению качества и результатов работы, возможные стратегии мотивирования, диагностика мотивов в профессиональной деятельности, теории мотивации и практические аспекты их применения в процессе управления персоналом.
Состав комплекса "Психология в управлении персоналом"
В комплекс Effecton Studio: Управление персоналом. Психология включены только научно-обоснованные и информативные методики и подробное методическое сопровождение, представлены не только результаты тестирования, но и их интерпретация. Комплекс отличается удобством работы с методиками, удобством хранения и извлечения информации, возможностью статистической обработки данных.
Личность. Характер. Тесты: Психологические тесты эмоционально-личностной сферы
Пакет тестов личности для изучения личности человека в образовании, управлении персоналом, консультировании. Психодиагностика структуры личности, факторов личности, личностных особенностей, типа личности и т.д. для прикладных задач психологии личности.
Межличностные отношения. Тесты: Диагностика межличностных отношений
Тесты межличностных отношений для задач психологической службы в образовании, управлении персоналом компаний и учреждений. Изучение и нормализация межличностных отношений в учебных группах, служебном коллективе и семейных детско-родительских отношениях.
Профессия: Психодиагностика профессиональной деятельности
Психодиагностика профессиональной деятельности позволяет изучить профессиональные интересы человека при помощи косвенных вопросов, на основе использования специальных тестов, и ознакомиться со спецификой профессиональной направленности личности.
Профориентация. Тесты профориентации: Комплекс методик для профессиональной ориентации
Тесты профориентации для профессиональной ориентации в школе, тесты выбора профессии. Установление профессиональной пригодности сотрудников и т.д. Программа профориентации для определения профессиональных предпочтений, интересов и склонностей.
Внимание. Тесты. Развитие: Психологические тесты внимания и развитие внимания
Игровые упражнения и тесты внимания для задач психологии внимания. Развитие внимания, изучение свойств и видов внимания — объем, концентрация внимания и др. Диагностика нарушений внимания школьников, дефицита внимания. Связь: мышление, внимание и память.
Память. Тесты. Развитие: Психологическое тестирование памяти, тренировка, улучшение и развитие памятиТесты памяти (18 методик) для углубленной диагностики основных свойств и видов памяти человека. Развитие памяти, тренировка и оптимизация памяти при помощи тестов и 30 мнемонических приемов для роста в профессиональной деятельности, учебе и личной жизни.
Интеллект. Тесты интеллекта. IQ тесты: Диагностика уровня интеллекта и развитие интеллекта, коэффициент интеллектаПрограмма "Интеллект" — это тесты структуры и уровня интеллекта, общего коэффициента интеллекта (IQ) и его факторов — вербального, логического, социального интеллекта и др. Развитие интеллекта школьников и взрослых на основе исследования интеллекта.
Ягуар. Восприятие. Реакции: Исследование точностных, скоростных и надежностных качеств человека
Психологическое тестирование точностных, скоростных и надежностных качеств человека. Эффективный интеллектуальный тренажер. Психодиагностика познавательных способностей в форме игр-симуляторов: Восприятие, сенсорные реакции, работоспособность, моторика.
Тренажер "Комфорт": Комплекс упражнений для оптимизации умственной работоспособности
Оптимизация умственной работоспособности и снижение негативных факторов работы с компьютером. Специальные упражнения для глаз, физические упражнения, упражнения дыхательной терапии, точечный массаж, упражнения американской имаготерапии. Более 40 методик.
Обработка и анализ данных: Работа с результатами психологического тестирования
Статистический анализ и автоматическое создание профессиональных документов, выбор данных согласно гибко настраиваемых условий, обмен данными, редактирование данных.
Комплекс Effecton Studio: Управление персоналом. Психология позволяет эффективно решать задачи специалистов по управлению персоналом в службах персонала компаний, кадровых агентствах, отделах профориентации и профессионального обучения центров занятости населения, организаций и предприятий. (подробнее...).
Материалы о психологии в управлении персоналом
Управление персоналом: Как повысить эффективность управления персоналом, применяя современные методики психологического тестирования, развития способностей и анализа данных? Как компьютерные программы позволяют автоматизировать психологические исследования в управлении персоналом? Эти и другие практические вопросы управления персоналом, психологии и программ Effecton Studio раскрываются в документах:
- Электронная книга-справочник Effecton 2006 (10 Мб).
- Руководство пользователя программ (3.3 Мб);
- Управление персоналом и психология: Методическое руководство (1 Мб);
- Управление персоналом и психология: Стоимость редакции (html);
|
Вы можете проверить работу методик в демо-версии Комплекса психологических тестов и развивающих программ. Вы можете также посмотреть снимки экранов и заказать программы. |
Заказ программ "Психология в управлении персоналом"
Процедура получения программ "Effecton Studio: Психология в управлении персоналом" стандартна:
- Вы загружаете демонстрационную версию комплекса, знакомитесь с программами, чтобы оценить удобство использования и их применимость для решения Ваших задач;
- Уточняете стоимость комплекса "Управление персоналом. Психология" с учетом списка включенных методик и количества компьютеров, если будет использоваться сетевая версия;
- Заказываете программы, выслав нам форму заказа по электронной почте или по телефонам (495) 580-14-85 или (812) 336-42-49 и оплачиваете заказанные программы по выставленным платежным документам;
- Получаете от нас активацию и можете использовать программы без ограничения по времени и количеству запусков!
- Если у Вас возникли какие-то вопросы, пожалуйста, обратитесь к списку часто задаваемых вопросов или, если Вы не нашли там ответа, задайте его нам по электронной почте или по телефону.
Психология в управлении персоналом окупается
Точные математические расчеты эффективности управления персоналом подтвердили, что затраты на отбор сотрудника, если он произведен качественно, окупаются. Регулируя действия всех переменных, влияющих на критерий полезности отбора, специалист по управлению персоналом ежегодно приносит организации 20 — 25 процентов чистой прибыли с каждого нанятого работника (от заработной платы этого сотрудника). Это позволяет получать с каждого сотрудника почти четвертую часть его доходов ежегодно.
Это невозможно без использования современного психодиагностического инструментария в управлении персоналом, поскольку за этими цифрами — тяжелая и кропотливая работа, состоящая из нескольких этапов — собеседование, тестирование, анализ данных и принятие решений, составление прогнозов относительно успешности будущего сотрудника и т.д. Значительную часть этой работы помогает осуществить комплекс компьютерных психодиагностических методик Effecton Studio: Управление персоналом. Психология.
Комплекс Effecton Studio: Психология в управлении персоналом эффективен при проведении профессионального отбора, подбора персонала, оценки персонала и формирования резерва, разработки профессиограмм, профконсультации, профориентации, профинформации, а также для развития интеллектуальных функций и психологической коррекции функционального состояния работающих (подробнее...).
Контакты
По поводу приобретения, поддержки и распространения программного обеспечения Effecton Studio: Психология в управлении персоналом, с нами можно связаться по электронной почте или по телефонам:
- в Москве: (495) 580-14-85 (с 10 до 18),
- в Санкт-Петербурге: (812) 336-42-49 (с 10 до 18),
- в Регионах: 8-800-555-0-558