|
Во втором выпуске нашей рассылки мы говорили о структуре человеческой мотивации, о потребностях и о том, как они влияют на наше поведение. У психологов принято рассматривать желание как элемент мотивации — вместе с потребностями, мотивами и целями. Желание похоже на потребность — человек желает того, чего в данный момент у него нет. Легко связать, к примеру, потребность во власти и желание быть начальником. Желание и потребностьОднако потребность предполагает следующие за ней поиск цели и действие, в результате которого эта потребность удовлетворяется. Таким образом, потребности управляют нашим поведением. Желание не всегда может привести к действию, потому что цель в желании часто размытая. К примеру, студенты из вышеупомянутого исследования хотели "счастья", "любви", "здоровья". Для двух последних желаний еще можно сформулировать четкие цели, а вот для счастья трудно определить даже его составляющие. Другими словами, если есть четкая цель — к ней стремятся. Если цель размыта — желают. Языковые различия появляются и при описании процесса достижения цели желания и потребности. Про желание говорят в страдательном залоге — желания исполняются; потребности удовлетворяют — залог действительный. Желание и мечтаЖелания часто объединяют с мечтами и относят их к воображению. В процессе мечтанья человек не задумывается о цели и средствах воплощения мечты в реальность. Другими словами, мечтать о чем-либо — это просто предаваться грезам и фантазиям, представляя себе предмет мечтаний. Когда мы мечтаем, мы не думаем логическими схемами и причинно-следственными связями, то есть, не подходим к этому процессу рационально. Рациональный подход, к примеру, к стремлению к власти, включает в себя четкое представление о цели (стать начальником), средствах (хорошая работоспособность, деловые и лидерские качества, умение показать себя) и способах (выполнять сложные задания, привлекать внимание начальства к своей персоне, устанавливать с ним контакты). Мечты, напротив, всегда иррациональны. Психофизиологи говорят, что состояние нашего мозга в момент мечтаний приближено к спящему. То есть, мечта похожа на сновидение. Желание все-таки оперирует реальными явлениями и предметами, в этом его отличие от мечты. Недостаток чего-то формирует у человека потребность, она находит предмет удовлетворения и трансформируется в мотив. Именно мотив является движущей силой для достижения необходимого предмета. Логично будет считать желание потребностью без трансформации в мотив. Исполнение желанийКстати, проблему исполнения желаний (то есть трансформации его в мотив) тоже связывают с мотивацией. Вспомним выводы исследовательницы человеческих желаний, о которых сказано выше. Результаты опроса студентов показали, что, чем счастливей человек в данный момент, тем больше он верит в исполнение своих желаний. Речь, по сути, идет о самооценке, которая складывается из соответствия наших способностей нашим притязаниям. Исходя из этого соответствия, мы просчитываем вероятность достижения результата. Притязания — это наши цели, которых мы хотим достигнуть. Человек с адекватной самооценкой (у которого притязания соответствуют способностям и возможностям) уверен в достижении тех целей, которые он себе поставил. Цели могут быть разными, от премии на работе до мирового благополучия, главное — они в гармонии с возможностями человека. В идеале он достигнет цели, получит удовлетворение, которое еще раз подтвердит его самооценку и подкрепит его уверенность в себе. Гораздо сложнее людям с неадекватной самооценкой. Завышенная самооценка требует завышенных целей, несоответствующих способностям. Заниженная — вообще против каких-либо достижений. И в том, и в другом случае возникает чувство неудовлетворенности. Испытав его, человек с завышенной самооценкой будет пытаться вновь ставить перед собой заоблачные цели. Человек с заниженной самооценкой получит еще одно подтверждение того, что у него ничего не получится. Мотивация и личностные особенностиАткинсон создал свою теорию мотивации на основе самооценки. Он говорил о некоей направленности личности относительно выбора своих целей. Один человек настроен на успех (мотивация достижения успеха), другой — на избегание неудач (мотивация избегания неудач). Желание тоже можно рассматривать с точки зрения этой теории. Здесь будет важна формулировка, которой оно описывается. Для сравнения — желание "стать красивым (богатым)" отражает мотивацию достижения, а "остаться красивым (богатым)" — мотивация избегания неудач. Кстати, интересно, что желание стать красивым часто просыпается у человека с заниженной самооценкой, а остаться красивым хочет тот, кто уже уверен в своей красоте. Принадлежность к одному из двух типов мотивации — не врожденная характеристика. Обычно изменение мотивации избегания неудач на мотивацию достижения успеха осуществляется на специальных тренингах, либо самостоятельно при помощи психокоррекционных методик и упражнений. Исследование, открывшее связь человеческих желаний с их личностными особенностями, полезно для повышения эффективности межличностных отношений, для саморазвития, для получения первичной информации о человеке. Для дальнейшего изучения личности человека и объяснения его поведения необходима комплексная психодиагностика, включающая в себя построение личностного профиля, изучение темперамента, особенностей протекания психических процессов — восприятия, памяти, внимания, мышления. Ольга Данилова.
Эксклюзивный материал сайта "www.effecton.ru — психологические тесты и коррекционные программы". Заимствование текста и/или связанных материалов возможно только при наличии прямой и хорошо различимой ссылки на оригинал. Все права защищены.
Комментарии |