|
В последнее время наблюдается тенденция: люди, которые хоть в чем-то недовольны своей работой, оставляют ее в поисках лучшей. Однако из-за кризиса и высокой безработицы многим все же пришлось остаться на своем рабочем месте. Хотя сегодня работа на дому и гибкий график благодаря современным технологиям получают все большую популярность, все не так безоблачно как кажется.
Чем честнее и скромнее работник, тем выше эффективность его работы. Таковы результаты исследований американских ученых.
Немецкие психологи выяснили, что, набрав на клавиатуре телефона цифры, которые соответствуют, к примеру, слову "любовь", мы можем активизировать смысл этого слова в нашем сознании. Вы когда-нибудь чувствовали, что вам нужно сделать перерыв, чтобы сохранить сосредоточенность на решении той или иной задачи? Исследование, проведенное в США, показало, что сотрудники более удовлетворены своей работой, если трудятся на компанию, лояльную к движению "зеленых". И даже финансовые показатели фирмы не всегда вызывают у сотрудников столько позитивных эмоций.
Как показали результаты нового исследования, проведенного в Университете Хайфы, людям, знающим два языка, легче учить третий. Дело в том, что они обладают лучшими способностями к языкам.
Работники, которые чувствуют, что они имеют свободу и независимость (например, могут свободно делать выбор на рабочем месте и нести за него ответственность), более счастливы и продуктивны.
Две трети работников супермаркетов утверждают, что их скучная и рутинная работа приводит к совершению ошибок и вызывает депрессию. Таковы данные исследований, проведенных в сети британских супермаркетов.
Всем известно, что мы не должны проверять электронную почту с самого утра, если не ждем важного письма, потому что это затягивает нас в болото не таких уж и важных задач.
Вам встречались примерные работники, которые добровольно идут на решение неприятных задач и без всякой благодарности готовы вникать в самые дотошные детали, с которыми больше никто не хочет иметь дело?
Привлекательные женщины сталкиваются с дискриминацией при приеме на некоторые виды работ. К такому выводу пришли американские ученые. Представьте картину: счастливое семейство с детьми отправляется в отпуск на автомобиле и останавливается по пути полакомиться мороженым. В ожидании заказа есть свободная минутка, которая используется для проверки электронной почты в телефоне.
Результаты глобального опроса более чем 136 000 людей в 132 странах мира, включающего вопросы о счастье и доходах, показали, что если удовлетворенность жизнью обычно возрастает с увеличением дохода, то положительные эмоции следуют вовсе не всегда.
Считается, что курение часто используется в процессе работы в целях концентрации и борьбы со стрессом, который она вызывает. Тем не менее, вопреки распространенному мнению, загруженность работой может фактически снизить никотиновую зависимость курильщика.
Людям, недовольным своей жизнью, вряд ли удастся найти удовлетворение в работе. Это вывод исследования американских ученых, опубликованного в Journal of Occupational and Organizational Psychology.
Исследование, проведенное в Англии, показало, что деньги делают людей более счастливыми, только если они повышают их социальный статус. Люди будут цепляться за свою мечту, пока им четко не покажут не только почему они недостаточно квалифицированны, но и что плохого может случиться, если они будут идти до конца и потерпят неудачу. С древних времен и по нынешний день человек обменивал вещь на вещь или участвовал в торговых операциях, чтобы получить то, что он не может создать собственными руками. Люди, которые ищут хорошую работу с достойной зарплатой, должны задуматься о том, что их ум — это не единственный фактор, влияющий на уровень зарплаты. Новое исследование показало, как люди справляются с решением задач в зависимости от того, под воздействием каких стереотипов они находятся — положительных, отрицательных или сразу обоих. Люди с более развитыми познавательными способностями, в частности с высоким IQ, вероятнее всего, принимают более эффективные экономические решения. К такому выводу пришли специалисты из Миннесоты в результате нового исследования.
Женщины, решившие сделать карьеру в типично мужских областях знаний, подвергаются давлению огромного количества стереотипов и предрассудков. Это диктует им правила поведения даже в таких мелочах, как использование косметики.
И состоявшийся профессионал с многолетним стажем, и молодой специалист часто думают об одном и том же — правильно ли они выбрали профессию? Психологи предлагают 4 способа узнать это.
Рост имеет значение! Высокие люди получают более высокую зарплату, имеют более высокий статус и пользуются большим уважением, чем люди среднего роста.
Исследования показывают, что американцы тратят до трети своего месячного дохода на ненужные вещи, а россияне — до 5 тысяч рублей. Есть ли способы сократить траты?
Для некоторых людей шопинг — это не удовольствие, а такое же болезненное пристрастие, как наркотики или алкоголь. Исследователи разбираются, кто такие шопоголики и почему они покупают до потери пульса (или денег).
Как все успеть? Многие стараются решить проблему просто — выполнять одновременно несколько дел. Новое исследование установило — это приводит к потере времени!
Нарциссизм — слово, произносящееся непременно с негативным оттенком — не вызывает одобрения окружающих и считается помехой в жизни... Но иногда раздутое самомнение и эгоцентризм помогают подняться на самую вершину бизнеса. Нейроэкономика — новая наука, в рамках которой процесс принятия экономических решений изучают теперь не только сами экономисты, но и нейробиологи, психологи и психиатры. Ими выявлена область человеческого мозга, которая отвечает за способность к риску.
Влияние внешности на карьеру, хоть и утратило огромное значение, по-прежнему существует — как для мужчин, так и для женщин. Но если раньше для красавиц автоматически зажигался "зеленый свет", теперь карьеру легче делать женщинам со стандартной наружностью
Теперь в набор профессионально важных качеств современного менеджера входит и эмоциональный интеллект (или эмоциональная компетентность), считают западные исследователи в области менеджмента. |